В Москве заработала горячая линия по вопросам об электронной трудовой книжке
Консультация с юристом по телефону
По Москве и московской обл.
+7 495 885-79-60
По Санкт-Петербургу и обл.
+7 495 885-79-60
Бесплатно по России
+7 495 885-79-60
Специалисты расскажут, как оформить электронную трудовую, для чего она нужна и можно ли сохранить ее в бумажном формате.
С 1 января 2020 года любой работник может оформить электронную трудовую книжку. Теперь со всеми вопросами по ее оформлению необходимо обратиться на горячую линию по номеру: +7 (495) 870-44-44.
Специалисты расскажут, для чего нужен новый формат, какая информация будет заноситься в электронную трудовую, можно ли выбрать бумажную версию, а со временем передумать, и ответят на любые другие вопросы. Также узнать необходимую информацию можно на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
До конца этого года все сотрудники должны сообщить своим работодателям, сохраняют ли они трудовую книжку в традиционном виде или переходят на электронную версию. По своему содержанию она представляет почти полный аналог привычной бумажной: в нее так же заносится информация о работнике, даты приема и увольнения, место работы, вид предприятия, причины прекращения трудового договора и другие данные.
Удобство нового формата заключается в том, что работнику не придется обращаться за трудовой книжкой в отдел кадров и запрашивать копию, а также сдавать ее при оформлении. Посмотреть электронную трудовую в любой момент можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда или на портале госуслуг.
Обсуждения
Подал заявление на ведение трудовой в электронном виде.Бухгалтер сказала что сдала отчёт и отправила моё заявление,это было 10.06.20г 14.09.20г я уволился.Подал запрос через гос услуги,прислали выписку,а там только приём и увольнение.Правомерно ли это,а где другая информация, предыдущий стаж?В какой форме должно всё выглядеть?С работы при увольнении никакой информации не дали.Что делать?Куда обращаться?